最近和不少学校的留管老师交流,常听到同一句话:来华留学生的心理健康工作很难量化。

难在哪里?留管老师大多不是心理学背景出身,手里也没有对应的工具。能统计的,是开展了哪些活动、来了多少人;可活动做完之后,学生有没有变好、哪些学生被漏掉了,其实无从知晓。工作很难被看见,需要帮助的学生也很难被更早看见。

安泊从创立之初,就有一套自己的心理健康数据管理方式:用四个维度、一组固定的指标,按月看趋势。这四个维度是覆盖性、可及性、连续性和有效性。借这篇文章,和各位老师做个交流。

分子和分母都要算清楚

覆盖性看筛查参与率,即完成有效筛查的人数,除以应当筛查的人数。

分母是当期在校的全部来华留学生,这正是来华留学生的特殊之处。中国学生入学集中、身份统一,一届学生的分母四年基本不变;来华留学生里有学历生、语言生、交换生、短期项目生,入学分散在春秋两季,还有学期中插班的,停留时间从一个学期到几年不等。所以分母建议按四个口径分开列:身份类型、入学批次、国别或语种、校内或校外住宿。

分子只算有效问卷。作答时长明显偏短的、所有题目都选同一个选项的、答案前后自相矛盾的,都应剔除。

怎样才算“被看见”

交了问卷,只说明学生完成了筛查。真正“被看见”,要同时满足三个条件:问卷有效;结果按关注程度分层,比如高关怀、需关注、一般;每一层都有对应的后续动作。高关怀的学生,一周内有人联系;需关注的学生,有回访安排;一般的学生,收到资源信息。

缺口在哪一类学生,就补哪一类

参与率不理想时,按四个口径拆开看,缺口通常集中在某一类学生身上:

1春季入学和插班的学生

多半是因为筛查只在秋季开学时做了一次。可以改成滚动筛查,每批学生入学后两周内补筛一次。

2语言生和短期项目生

他们在校时间短,赶不上集中筛查。可以把筛查直接放进报到或入学教育环节,现场扫码完成。

3某个国别或语种的学生

先检查问卷和通知有没有他们读得懂的语言;通知不要只发在中文群和邮件里,要发到学生实际在用的群,再请本国学生代表帮忙转发。

4校外住宿的学生

宿舍渠道触达不到他们,改走班级和课程渠道。

怎么算,拆成哪几项

可及性看求助率,即本学期至少求助过一次的学生,占在校来华留学生的比例。除了总数,建议同时拆开看四项:求助来源(自主预约还是他人转介)、求助时段、学生身份和国别分布、求助主题(与某件具体事务有关,还是情绪、关系类困扰)。

九成是自己来的,而且多在夜里

一个常见的判断是,留学生不爱主动求助。安泊平台上的数据却是另一番景象:约九成求助来自学生自主预约,他人转介的只占一成左右。另一个明显的规律是,来华留学生的求助大多发生在夜间,白天反而很少。

本地学生遇到困难,熟悉辅导员、心理中心这套体系,也能随时找到家人。来华留学生的第一站往往是同胞社群、宗教社群或本国学生组织,家人又隔着时差;等他们想找学校的时候,常常已是深夜,校内各部门早已下班。

五道门槛,逐个检查

求助率偏低时,可以按顺序检查五道门槛:

1知晓

学生知不知道入口在哪里。入口信息要放进入学教育、宿舍和学生实际在用的群里,每学期至少在开学和期中各提醒一次。

2语言

入口说明是否只有中文。

3中间人

求助是否必须先找老师。最好有一个不经过老师、学生自己就能完成的入口。

4实名

是否要求实名才能求助。

5时段

夜间有没有可以提交求助的渠道;紧急情况下夜里该联系谁,有没有写清楚。

转介占比如果明显升高,说明自主渠道可能出了问题,也可以回到这五道门槛复查。

求助扎堆,背后往往有一件事

如果求助集中在某个月、某个项目或某个国别,背后往往有一件具体的事。可以把集中点和同期发生的事务对照着看,比如宿舍调整、考试、奖学金评审。找到那件事,往往比增加咨询更管用。

先定义什么叫“结束”

连续性看个案闭环率,即老师知情的个案(学生主动告知的、老师发现的、他人转介的)中,有跟进记录、也有明确结束节点的比例。

“明确结束”可以分为四类:问题已解决;学生明确表示不再需要;已交由专业人员继续跟进,并确认对接上了;学生离校。

照护的连续性有三类:信息连续性,指信息有没有在人和人之间传下去;管理连续性,指各方的处理能否前后衔接;关系连续性,指学生和固定的人之间有没有持续的联系。来华留学生个案最常见的两个断点,分别出在管理连续性和信息连续性上。

事情一直没办成,又没有别的入口

和本地中国学生不同,很多来华留学生来咨询,起因是某件事一直没办成,又找不到更好的解决入口。本地学生办事,有中文能力,有同学和学长可以打听,有好几条路可以走;来华留学生往往只有留管老师这一个入口。换宿舍、补材料、某个手续卡住——事情悬着,情绪也跟着悬着。

研究也支持这一点。对来华留学生的跟踪研究发现,非亚洲背景的留学生更多采用“直接解决问题”的应对方式,而这种方式能有效缓解他们的压力。

在实际工作中我们常常看到,心理工作往往需要其他工作来托底,事务处理是缓解学生心理困扰的一个切入点。我们见过效果很好的做法:给常见的事务申请定一个回复时限,让学生能查到办理进度;每类事务配一份英文说明和一位固定的受理人。流程上的小调整,往往能大大减轻学生的心理压力。再在个案记录里加一栏“相关事务是否处理”,心理和事务两条线就能放在一起看。这就是管理连续性。

老师换岗

来华留学生通常由国际学院和专业学院双线管理,个案信息本来就分散在两边。留管老师轮岗、休假或离职后,个案往往只留在上一任老师的记忆和微信聊天记录里,这是信息连续性的断裂。个案记录可以放在共享位置,只记必要信息;交接清单写清四项:个案当前状态、相关事务进度、下一次跟进时间、学生习惯的联系方式。

未闭环的个案,按断点归类

闭环率偏低时,把未闭环的个案按断点归类,哪一类最多,就先补哪一类。

两组学生,两种算法

对来咨询的学生,用同一份量表在咨询开始和结束时各测一次,前后测由咨询方完成,以汇总形式提供给学校。前后分数的差,要大于量表本身的测量误差,才能算作可靠改善。改善率等于可靠改善的人数,除以完成前后测的人数。来华留学生的咨询更容易被回国、假期和项目结束打断,所以未完成后测的人数要单独列出来,和改善率并排看。具体用什么量表、改善多少才算,需要由专业人员确定。

对没有来咨询的学生,可以在入学后 30 天、90 天用三个固定问题回访:最近睡得怎么样?身边有没有可以说话的人?遇到困难知道去找谁吗?每个问题按“变好、持平、变差”记录。比起平均分,更值得统计的是“变差”的人数——这些学生就是下一步要主动联系的人。

窗口短,只能跟自己比

交换生、语言生在校时间短,30 天、90 天的回访可能就覆盖了他们大部分在校时间,所以回访要尽早开始,不能等到期末。他们的来源国差异又很大,没有可以直接比较的常模,只能纵向跟自己的上一次比。

没有明显改善时,查三件事

一是引发困扰的那件事是否还悬着,回到连续性的第一个断点;二是咨询次数是否太少,只来了一两次就结束;三是后测是否被假期打断,学生在状态最不稳定的时候测了第二次。

四个指标连起来读

单独看一个指标,只知道一个结果;连起来看,才知道问题出在哪一环。

1覆盖性好、求助率低

学生被看见了,却不愿意来或不知道怎么来,问题多半在渠道门槛。

2求助率高、闭环率低

学生来了,承接却在断,可以对照那两个断点去找。

3闭环率高、改善却不明显

跟进很到位,学生却没有明显变好,值得回头看看,那件没办成的事是否还在。

安泊怎么做

安泊在每个学期末给学校的报告中,会包含这四个维度的数据,以及按月趋势、风险分布、咨询主题和参与频率。口径固定下来,这一个学期的报告才能和下一个学期放在一起看:来华留学生群体没有可比的常模,各校生源结构差别也大,最可靠的参照,是学校自己的上一个学期。

报告里还有两个数,我们会特意放在显眼的位置:没有参与筛查的学生,和没有完成后测的学生。他们不在主要指标的分子里,却往往最需要被找到。

报告模板示意,图中数值均为示例

写在最后

数据的价值,是让原本看不见的工作被看见,也让需要帮助的学生被更早看见。

用一组固定的指标,坚持按月追踪,连续看三个月,趋势与变化自然会清晰呈现。

参考文献

[1] 英亚东, 迟若冰. 来华留学生跨文化压力应对和适应研究. Journal of International Students, 2020, 10(S3).

[2] Haggerty J L, et al. Continuity of care: a multidisciplinary review. BMJ, 2003, 327: 1219–1221.